利用規約

1書類の提出

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。

• 氏名・住所等、利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
• 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
• その他当社もしくは求人者が提出を求める証明書類等

2企業様のご応募頂く際のご注意点

• （1）書類が通過した際の日程調整については3日以内にご返信ください。
  • 遠い日程でも問題ないですが、第一報を3日以内にリアクションください
  • 書類通過から5営業日以上音信不通の場合、辞退扱いとさせて頂く場合がございます
• （2）突然の音信不通はお控えください。
  • 急な転職活動停止、モチベーション喪失、様々な事情はあると思いますが転職活動を控える場合、その旨のご一報をください。
  • 音信不通期間が5営業日以上継続する場合、サービス停止とさせて頂く場合がございます
• （3）面接の直前キャンセル
  • ご体調などによって致し方無いことはありますが、原則お控えください
  • 複数回発生するとサービス停止とさせて頂く場合がございます

3禁止事項

利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

• 虚偽または不正確な情報を提供する行為
• 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
• 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
• 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
• 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
• 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および求人者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
• 正当な理由なく、面談、選考試験または面接を事前の連絡なく欠席する等の行為
• 同一の求人者へ頻繁に応募を繰り返す等によって当該求人者の業務を妨害する行為、またはそのおそれのある行為
• 犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
• 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為

4利用者の責任

• 利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
• 利用者は、当社に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう提供し、正確かつ最新の状態に保つものとします。また、利用者は、当該個人情報の内容に変更がある場合は、速やかに変更後の内容を当社、求人者に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確かつ最新でなかった場合等、利用者が当社、求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
• 当社は、利用者から提供された個人情報が正確または最新の内容でないと判断する場合、利用者にその内容の訂正の有無を確認し、または求人者への当該情報の提供を中止することがあります。

5当社の責任

• 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、当社に過失があるときはそれにより直接かつ現実に生じた通常損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。ただし、当社の故意または重過失により損害が発生したときは、この限りではありません。
• 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
• 当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。