履歴書に「法人営業、3年」と書いてある人が、2人いました。職種も年数も同じなので、面接官は話を聞くまで違いが分かりません。
同じ肩書きでも、話し方でメモが変わる
一人は、こう話しました。
お客様の課題を聞いて、提案してきました。人と話すのは得意で、主体的に動いています。
もう一人は、こう話しました。
直近は、すでにお取引のあるお客様の契約更新です。先月は12社あって、10社が更新しました。日程の調整も、更新のときの提案も、自分でやっていました。
メモに残るのは、Bさんの方です。12社のうち10社、という数字と、日程から提案まで自分でやった、という範囲があるからです。Aさんの「得意です」は、隣の席の人も言えます。
12社と10社は、話し方の例です。自分の職務経歴書に書いてある数字を使ってください。書いていない数字を、その場で足さないでください。
「得意です」を足しても、並んだまま
コミュニケーション、主体性、協調性。この言葉は、同じ職種の人ならたいてい言えます。足すなら、その仕事のどこを自分が見ていたかです。Bさんなら、日程の調整と、更新の提案です。
話を一つに絞るやり方は、具体性がないと言われたときに書いてあります。最初の1分の話し方は、自己紹介です。
面接では、直近の一つで足りる
入社してからの会社を、全部話さなくて大丈夫です。全部話すと、また「営業をしていました」に戻ります。直近の仕事を一つ、書類に書いてある数字を一つ。この二つで十分です。
職務経歴書のどこを残して、どこを削るかは、職務経歴書の引き算に書いてあります。
まとめ
履歴書を開いて、確認すること
- 職種名だけになっていないか。例: 法人営業、3年
- 「得意です」で終わっていないか
- 直近の仕事は、誰の、何の仕事か言えるか
- 数字は、書類に書いてあるものか。例の12社を、そのまま使っていないか
- 入社からの話を、全部並べようとしていないか
今夜、職務経歴書のいちばん新しい会社を開いてみてください。職種名の下に、担当した仕事を1行、書類に書いてある数字を1行足します。その2行が、隣の人との違いです。
Surfieeは、他の人より受かりやすいと約束する会社ではありません。直近の仕事と、書類の数字を、一緒に言葉にします。転職を急かしません。無料のキャリア相談は、途中からでも大丈夫です。
